Convertite en un
LIDER COACH SISTEMICO

50% DE DESCUENTO HASTA EL 6 DE JUNIO

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Horas
Minutos
Segundos

Te presentamos Líder Coach Sistémico en su 6ta edición consecutiva, un entrenamiento de modalidad intensiva de Coaching en el cual ya se han formado más de 300 líderes generando cambios en vidas y organizaciones

Hay dos maneras de liderar y liderarte, resolviendo lo que pasa o haciendo que pase.

Y vos podés hacer que pase...

¿Qué vas a aprender?

Modulo I

COMPETENCIA 1: PENSAMIENTO LATERAL Y CRÍTICO
- Pensamiento creativo para la resolución de problemas.
- Los paradigmas.
- Paradigmas generacionales.

Modulo II

COMPETENCIA 2: FLEXIBILIDAD COGNITIVA
- Aprendizaje
- Enemigos del aprendizaje
- Mirada sistémica

Modulo III

COMPETENCIA 3: GESTION DEL LENGUAJE
-Actos lingüísticos: Afirmaciones – declaraciones.
- Juicios
- POP
- Escucha
- Lenguaje Corporal

Modulo IV

COMPETENCIA 4: GESTIÓN EMOCIONAL
- Emociones.
- Estados de ánimo.
- Inteligencia emocional.
- Inteligencia Emocional en la práctica

Modulo V

COMPETENCIA 5: GENERACIÓN DE CONTEXTO
- Asertividad
- Feedback
- Negociación
- Diseño de conversaciones

Modulo VI

COMPETENCIA 6: INTERACCIÓN CON LOS TALENTOS
- Herramientas para la detección de talentos.
- Trabajo en equipo .
- Liderazgo .
- Eneagrama

Formate con

Desde APC, acompañamos a las personas que buscan conseguir sus objetivos disfrutando del proceso, desarrollando nuevos hábitos en su manera de ser, que no sólo le permitan alcanzar sino superar las metas con entusiasmo y bienestar.

Tendrás acceso a la Plataforma Educativa de APC con todo el contenido de la formación, bibliografía completa y material de lectura complementaria.
Iniciamos en Junio 2021.
Duración de 6 meses.
Modalidad: Zoom en vivo

Bonustrack a tu formación

Además, como Líder Coach Sistémico, podrás perfeccionarte como Especialista en Coaching Organizacional, formándote para convertirte en un agente de cambio que promueva el bienestar en las organizaciones.

Modalidad: Online.
Duración: 3 meses.

¿Qué vas a sumar?

BLOQUE I: CULTURA

- Qué es una organización.
- Cultura organizacional.
- Tipos de cultura
- Cultura digital.
- Misión, visión, valores.

BLOQUE II: GESTIÓN

- Tipos de preguntas / Feedback / Feedfodward.
- Gestión del Cambio.
- Presentación de maqueta
- Escuchar - Emociones.

BLOQUE III: PROPUESTA DE VALOR

- Trabajo en equipo dentro de una organización.
- Planificación estratégica.
- Resolución de conflictos.
- Matriz desempeño / Smart.

“El enfoque sistémico nos permite ver la realidad con otros ojos. Es hora de avanzar a un nuevo Liderazgo.”

ALEXIS BURELLA

¿Y vos te sumas a la formación?